It seems we can’t find what you’re looking for. Perhaps searching can help.
İş Hukuku; işveren ile işçi arasındaki ilişkiyi düzenleyen özel hukuk dalıdır. İşçi-işveren hakları, iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmelerinin düzenlenmesi, işe alma ve çıkarma, işçi ücretleri ve çalışma koşullarını esas almaktadır. 4857 Sayılı İş Kanunu’na tabi işçi ve işverenler arasında oluşabilecek ihtilaflar ele alınmaktadır. İşçi bakımından iş kazası ve meslek hastalıkları, işe iade ve kıdem ve ihbar tazminatları, işveren bakımından işçinin işvereni zarara uğratması nedeniyle tazminat davaları, rekabet yasağı ihlali davaları, iş yeri ekipmanlarının iadesine ilişkin davalar olmak üzere işçi ve işverenlerin iş hukuku kapsamında açılabilecek davalardır.
İş Hukuku davalarını bireyler bilfiil takip edebileceği gibi uzmanlık gerektiren bu tür davaların, hak kaybına uğramamak adına alanında uzman avukatlar marifetiyle takip edilmesini önermekteyiz.